juin 25, 2026
Fidélisation CHR : le fossé de perception entre patrons et salariés
85 % des patrons de l’hôtellerie-restauration déclarent mener des actions pour fidéliser leurs salariés. Dans le même…
juin 25, 2026
Turnover CHR : pourquoi 200 000 postes restent vacants
Plus de 200 000 postes vacants dans l’hôtellerie-restauration en France. Le double d’avant Covid. Ces chiffres, publiés…
juillet 1, 2025
Management à la française: les racines du mal
Le dossier de L’Express. Esprit aristocratique, endogamie, obsession du diplôme… Nos techniques managériales sont-elles inhérentes à notre…
juin 2, 2025
Pourquoi les managers en 2025 doivent réapprendre à diriger
Focus sur les transformations nécessaires pour les managers face aux défis croissants du monde du travail. La…
juin 1, 2025
En entreprise, les managers confrontés à de nouvelles attentes des directions et des équipes
Le développement du télétravail a accéléré les mutations en entreprise. Les managers doivent, encore plus qu’avant, veiller…
juin 1, 2025
Pour redonner du pouvoir aux salariés, il faudra revoir le leadership « à la française »
Les recherches menées auprès des employés des entreprises françaises révèlent que beaucoup perçoivent leurs managers comme autoritaires…
mai 7, 2025
Rapport IGAS 2025
Pratiques managériales dans les entreprises et politiques sociales en France: le constat et les propositions de l’IGAS…
mai 1, 2025
Management à la Française: le grand malaise – Ce que nous refusons de voir
Faible reconnaissance, culture hiérarchique rigide… Un rapport de l’Igas sur les pratiques managériales en France dresse un…
avril 1, 2025
Le management « à la française » ne brille pas en Europe, selon l’Inspection des affaires sociales
Les pratiques managériales françaises jugées « peu flatteuses » comparées à celles de certains de nos voisins européens. Telle…