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Bonnes pratiques RH

Posture de leader
Le leader du futur sera-t-il forcément autoritaire ?

Les temps changent : la bienveillance et l’empathie sont-elles sur le point d’être oubliées ? Ces valeurs…

Dialogue manager Québec
Management : 3 pratiques innovantes venues du Québec

*TOUR DU MONDE DE L’INNOVATION MANAGÉRIALE – Pour optimiser ses pratiques de management, il faut parfois prendre…

Le pouvoir du storytelling
Manager-storyteller : Et si le vrai pouvoir d’un manager, c’était de savoir raconter une histoire ?

Le manager est un pilier en entreprise. Il porte beaucoup de responsabilités sur ses épaules, tant humaines…

réunion leadership
Tous partners ? Pourquoi le partnership pourrait inspirer les organisations modernes

L’intention partagée par les partners est de transmettre l’entreprise en meilleur état aux générations suivantes, ou pour…

Solidarité équipe compétences
Évaluer et développer les compétences managériales

La France compte environ 3 millions de managers – plus ou moins bien formés à leur tâche. Les…

Une équipe au travail
Pourquoi devenir manager ? Les principaux enjeux et avantages de ce poste à responsabilité

Le terme « manager » est fréquemment utilisé en entreprise, mais sa véritable portée reste souvent mal…

Réunion en visioconférence
Repenser le rôle de manager face à l’évolution du rapport au travail

Les relations au travail connaissent une évolution profonde, de nouveaux défis se présentent aux employés mais aussi…

Paysage de Scandinavie
Le « bon management » à la scandinave, une source d’inspiration ?

En matière de productivité et de performance, la qualité de vie au travail (QVT) est essentielle. Pour…

management onboarding rh
Management : le livre à mettre entre les mains de tous les dirigeants (qui veulent réussir)

Leadership. Dans « Reset », le chercheur américain Dan Heath explique comment corriger ce qui paralyse les organisations et…

constat rh management français
Le management français à la traîne, d’après un rapport : voici ce que ces 10 pays font autrement

En France, le management apparaît plus vertical et hiérarchique que chez nos voisins internationaux, tandis que la…