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Management à la Française

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Management à la française: les racines du mal

Le dossier de L’Express. Esprit aristocratique, endogamie, obsession du diplôme… Nos techniques managériales sont-elles inhérentes à notre…

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Pourquoi les managers en 2025 doivent réapprendre à diriger

Focus sur les transformations nécessaires pour les managers face aux défis croissants du monde du travail. La…

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En entreprise, les managers confrontés à de nouvelles attentes des directions et des équipes

Le développement du télétravail a accéléré les mutations en entreprise. Les managers doivent, encore plus qu’avant, veiller…

Pour relever les défis actuels, le leadership doit changer en France (photo prise dans des ateliers aux USA)
Pour redonner du pouvoir aux salariés, il faudra revoir le leadership « à la française »

Les recherches menées auprès des employés des entreprises françaises révèlent que beaucoup perçoivent leurs managers comme autoritaires…

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Rapport IGAS 2025

Pratiques managériales dans les entreprises et politiques sociales en France: le constat et les propositions de l’IGAS…

Le management à la française demeure encore trop "vertical" et "hiérarchique", souligne l'Igas dans son rapport.
Management à la Française: le grand malaise – Ce que nous refusons de voir

Faible reconnaissance, culture hiérarchique rigide… Un rapport de l’Igas sur les pratiques managériales en France dresse un…

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Le management « à la française » ne brille pas en Europe, selon l’Inspection des affaires sociales

Les pratiques managériales françaises jugées « peu flatteuses » comparées à celles de certains de nos voisins européens. Telle…