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Actualités

management francais
Management à la française: les racines du mal

Le dossier de L’Express. Esprit aristocratique, endogamie, obsession du diplôme… Nos techniques managériales sont-elles inhérentes à notre…

Bretagne coaching rh management onboarding
Pourquoi les managers en 2025 doivent réapprendre à diriger

Focus sur les transformations nécessaires pour les managers face aux défis croissants du monde du travail. La…

management onboarding rh
Management : le livre à mettre entre les mains de tous les dirigeants (qui veulent réussir)

Leadership. Dans « Reset », le chercheur américain Dan Heath explique comment corriger ce qui paralyse les organisations et…

constat rh management français
Le management français à la traîne, d’après un rapport : voici ce que ces 10 pays font autrement

En France, le management apparaît plus vertical et hiérarchique que chez nos voisins internationaux, tandis que la…

collaborateurs rh management
En entreprise, les managers confrontés à de nouvelles attentes des directions et des équipes

Le développement du télétravail a accéléré les mutations en entreprise. Les managers doivent, encore plus qu’avant, veiller…

Pour relever les défis actuels, le leadership doit changer en France (photo prise dans des ateliers aux USA)
Pour redonner du pouvoir aux salariés, il faudra revoir le leadership « à la française »

Les recherches menées auprès des employés des entreprises françaises révèlent que beaucoup perçoivent leurs managers comme autoritaires…

Coaching REC poignée de mains
De la consultation à l’action : comment les représentants du personnel pourraient investir l’accueil des nouveaux collaborateurs

« L’avenir appartient à ceux qui voient venir les changements avant qu’ils ne s’imposent à eux. »…

Considérer REC
Rapport IGAS 2025

Pratiques managériales dans les entreprises et politiques sociales en France: le constat et les propositions de l’IGAS…

Le management à la française demeure encore trop "vertical" et "hiérarchique", souligne l'Igas dans son rapport.
Management à la Française: le grand malaise – Ce que nous refusons de voir

Faible reconnaissance, culture hiérarchique rigide… Un rapport de l’Igas sur les pratiques managériales en France dresse un…

reunion rh onboarding
Le management « à la française » ne brille pas en Europe, selon l’Inspection des affaires sociales

Les pratiques managériales françaises jugées « peu flatteuses » comparées à celles de certains de nos voisins européens. Telle…